Top Guidelines Of ค่าคอมมิชชั่น

Top Guidelines Of ค่าคอมมิชชั่น

Blog Article

การคิดค่าคอมมิชชันสำหรับร้านค้าที่เข้าร่วมโปรโมชันเพิ่มยอดขาย

การกำหนดวิธีการจ่ายหรือเรียกชื่อการจ่ายเป็นอย่างไร จึงไม่ใช่ข้อสำคัญเท่ากับ “เจตนาหรือวัตถุประสงค์ที่แท้จริงของการจ่าย” ว่าเป็นไปเพื่อตอบแทนการทำงานของลูกจ้างหรือเพื่อช่วยเหลือหรือเป็นขวัญและกำลังใจหรือเป็นสวัสดิการให้กับลูกจ้างเป็นสำคัญ

iTAX เกิดจากงานวิจัยปริญญาเอก ด้วยความเชื่อว่าผู้เสียภาษี คือฮีโร่ตัวจริงของประเทศนี้ เราจึงพัฒนาเทคโนโลยีที่ทำให้ภาษีเป็นเรื่องง่ายที่สุดสำหรับทุกคน เพราะนี่คือสิ่งที่ผู้เสียภาษีสมควรได้รับ

คำพิพากษาศาลฎีกาทั้งสองคดีวินิจฉัยว่าเงินจูงใจไม่เป็นค่าจ้างเพราะเหตุว่า

ข้อดี: ทำให้พนักงานอยากขายของที่มีกำไรเยอะๆ ซึ่งสอดคล้องกับผลประโยชน์ของบริษัท

จัดการงานขายผ่านไลน์ ได้ทุกที่ ทุกเวลา

ข้อดี: เซลจะมีรายได้ที่มั่นคง ค่าคอมมิชชั่นมาจากความขยันของเซล

ข้อดี: ทำให้เซลอยากขายสินค้าที่มีกำไรเยอะ

เพราะในบางครั้งแม้จะให้ค่าคอมมิชชันที่สูง แต่ว่าเงินเดือนน้อยมาก เมื่อเทียบความสามารถของเรา ก็คงไม่คุ้มค่าที่รับทำงานที่นี่ เพราะว่าเราจะต้องขายสินค้าหรือบริการให้เยอะมาก ๆ ถึงจะมีรายได้ที่ตรงกับความต้องการของเรา ค่าคอมมิชชั่น หรือหากเงินเดือนสูงแต่คอมมิชชั่นน้อยก็ไม่คุ้มค่าที่จะออกไปขาย เพราะว่าคอมมิชชั่นที่ได้เป็นจำนวนเงินที่น้อยมาก เมื่อเทียบกับเงินเดินเป็นต้น

ค่าคอมมิชชันสุทธิในการขาย ค่าคอมมิชชันสุทธิมีความสำคัญอย่างยิ่งในการขาย เนื่องจากอาจส่งผลต่อความสามารถในการทำกำไรของมืออาชีพ หากมืออาชีพได้รับค่าคอมมิชชั่นขั้นต้นที่สูงแต่มีค่าใช้จ่ายจำนวนมาก ค่าคอมมิชชั่นสุทธิของพวกเขาอาจต่ำกว่าที่คาดไว้ สิ่งนี้อาจทำให้เป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาในการได้รับผลกำไรและรักษาธุรกิจของพวกเขาในระยะยาว

เป็นจ่ายคอมมิชชั่นเพิ่มเติมสำหรับสินค้าโปรโมชันหรือแคมเปญพิเศษ เหมาะสำหรับธุรกิจที่มีสินค้าโปรโมชันเป็นประจำ หรือต้องการเคลียร์สต๊อกสินค้า

ต้องการคำนวณ ค่าFee ของพนักงานในพื้นที่สีเหลือง

ลดขั้นตอนการทำงาน เพิ่มโอกาสปิดการขายได้มากขึ้น

อีกสิ่งหนึ่งที่บริษัทมักจะทำผิดพลาดกันก็คือ การที่แผนการจ่ายค่าคอมนั้นไม่ชัดเจน สร้างความมึนงงให้กับพนักงานขาย ว่าสรุปแล้วจะได้ค่าคอมเท่าไรกันแน่ นอกจากจะสร้างความมึนงงแล้วยังทำให้การไปใช้งานจริงทำได้ยากอีกด้วย ลองคิดภาพตามเช่นหากเป็นเกมกีฬาสักเกมหนึ่งเป็นเกมที่ซับซ้อนมีกฏมากมายเต็มไปหมด จนแม้แต่นักกีฬาก็ยากที่จะจดจำกฏได้ สุดท้ายพวกเขาก็จะไม่ใส่ใจในกฏนั้น การขายก็เช่นเดียวกัน ถ้าอยากให้พนักงานสามารถแสดงประสิทธิภาพได้มากที่สุดนั้น ก็ควรทำให้มันง่าย ชนิดที่ว่านักขายสามารถตอบได้ทันทีว่าถ้าเดือนนี้เราทำยอดได้เท่านี้ ค่าคอมเราจะได้เท่าไร